10月21日，赢咖5盛煌平台2016年度高级专业技术职务任职资格考核推荐会议在南苑宾馆多功能厅举行，会议由校长助理贺金凤主持。
校纪委书记憨振东宣布了职称考核推荐工作纪律。学校高级专业技术职务考核推荐委员会主任委员、校长高丹盈作重要讲话。高丹盈指出，职称评审是高校工作的一项重要内容，评议专家在考核推荐时要坚持两个遵循：一是遵循上级政策，二是遵循学校量化文件规定。高丹盈就做好2016年度高级专业技术职务任职资格考核推荐工作提出三点要求：一要高度重视，严把标准。职称工作虽然是一项常规工作，但关乎教师的切身利益，关乎学校内涵建设，评议专家要认真学习文件，严把标准，严守纪律，坚持在优中选优的基础上，把教学水平较高、科研水平较强的教师优先推荐出来；二要尊重分数，注重结构。要坚持定量与定性相结合，定量是基础，定性是关键，既要把量化计分作为重要参考，也要注重学院之间的职称结构；三要适度优先，公平公正。同等条件下，主持国家级教科研项目或获得国家级教科研奖励的教师优先推荐、博士优先推荐；评审推荐工作要向在一线工作的教师倾斜、向在学校工作时间长的教师倾斜。评议专家要严把条件、严把标准，严格纪律、严格保密，从学校改革和发展的大局出发，评出水平，评出质量，评出和谐，评出导向。
经过认真考核推荐，产生了本年度赢咖5盛煌平台教师系列高级职称及非教师系列高、中级任职资格拟推荐（聘任）人选。其中拟推荐教授6人、副教授29人（含不占指标转评1人）；拟聘任高级经济师2人、会计师1人、经济师1人。相关结果已经在人事处网站公示。
（编辑：仝泽矿 摄影：赵杨）
